Простое чтение

  • Enoama относится к каждому человеку с уважением.
  • Вы сами принимаете решения.
  • Мы помогаем вам делать больше самостоятельно.
  • Мы помогаем вам стать частью вашего сообщества.
  • Мы приходим. Мы держим обещания.
  • Isaac Nkrumah — директор программы. Он руководит Enoama.

Подробности — далее на этой странице.

Главная / О нас

Об Enoama

Ориентированы на человека — по самой сути. Построены вокруг тех, кому мы помогаем.

Enoama LLC помогает взрослым с нарушениями развития в округах Alameda и Contra Costa, предоставляя индивидуальные услуги самостоятельной жизни (ILS). Мы — поставщик Regional Center of the East Bay и работаем в сообществе, никогда не в центре.

Взрослые вместе с сотрудниками ухаживают за общественным огородом

Наша миссия

Самостоятельность — настолько, насколько хочет сам человек.

Enoama помогает людям с нарушениями развития жить как можно более самостоятельно. Благодаря поддержке, ориентированной на человека, индивидуальному развитию навыков и настоящему включению в жизнь сообщества мы утверждаем достоинство, свободу выбора и полную инклюзию для каждого, кому помогаем.

Наше видение — сообщество, в котором люди с нарушениями развития имеют полный доступ к тем же возможностям, ресурсам и опыту, что и все остальные, и где каждый может полноценно участвовать в общественной, культурной и экономической жизни, сохраняя контроль над собственными решениями.

Наша философия: услуги оказываются в обычной среде сообщества — дома и в районах, которые вы выбираете. Ежедневные занятия никогда не расписаны заранее. Они составляются вместе, с учётом целей, интересов и темпа каждого человека, и каждому помогают принимать решения обо всём, что касается его жизни.

Наши ценности

Наши принципы — на каждом занятии.

Эти пять ценностей определяют, как мы нанимаем и обучаем сотрудников и как мы присутствуем в жизни каждого, кому помогаем.

Достоинство и уважение

К каждому относятся как к способному взрослому — с уважением, правом на личную жизнь и без принуждения или ограничений.

Выбор

Вы сами выбираете цели, занятия и того, кто вас поддерживает. Ваша жизнь, ваш темп, ваши решения.

Самостоятельность

Мы учим навыкам, которые остаются с вами, чтобы со временем вы всё меньше зависели от нас. Успех — это когда вы делаете всё сами.

Полная инклюзия

Настоящая жизнь в настоящем сообществе, рядом со всеми, с теми же возможностями и тем же доступом.

Доверие

Мы приходим, держим слово и слушаем. Семьи доверяют нам самых близких людей, и мы заслуживаем это доверие на каждом занятии.

Местонахождение
Pleasanton, CA
Зона обслуживания
Округа Alameda и Contra Costa
Кому мы помогаем
Взрослые от 18 лет, имеющие право на услуги Regional Center
Число мест
До 25 человек в первый год, затем более 50
Персонал
Один на один на каждом занятии
Isaac Nkrumah, директор программы Enoama LLC
Isaac Nkrumah, MSДиректор программы, Enoama LLCM.S. Healthcare Administration
B.S. Health Science
California State University, East Bay

Руководство

Познакомьтесь с нашим директором программы.

Isaac Nkrumah, MSДиректор программы, Enoama LLC

Для семьи выбор человека, который будет поддерживать близкого, — это вопрос доверия. Вам нужно знать, что человек, пришедший в ваш дом, будет слушать, уважать выбор вашего близкого, разбираться в системах, с которыми вы имеете дело, и относиться к тому, кого вы любите, с достоинством.

Это тот стандарт, вокруг которого я построил свою карьеру.

Tri-Valley — мой дом уже почти 25 лет, а моя жизнь охватила весь Bay Area. Я учился в Berkeley High, окончил Amador Valley High в Pleasanton, получил высшее образование в Hayward и Concord и какое-то время жил в Antioch. Я узнал эти сообщества не по карте услуг: я в них жил, учился и работал. Люди и семьи, которым мы помогаем, — мои соседи.

Моя карьера началась у постели больного: я работал помощником медсестры и ухаживал за людьми. Этот опыт научил меня тому, что я ношу с собой до сих пор. Детали плана ухода важны, но то, как к человеку относятся как к человеку, важнее. Так сложилось простое убеждение: принимать каждого там, где он сейчас, уважать то, чего он хочет, и идти рядом с ним, а не впереди, к той жизни, которую он выбирает.

С тех пор это убеждение направляло каждый мой шаг.

  • Управление медицинскими учреждениями

    Работая в управлении медицинскими учреждениями, я вместе с омбудсменом штата отстаивал права проживающих.

  • Ведение случаев в Regional Center

    Как Case Manager в Regional Center of the East Bay, я садился за стол с семьями, выслушивал их цели, составлял Individual Program Plans и помогал семьям получить ресурсы и льготы, на которые они имеют право.

  • Доступное жильё

    Работа в сфере доступного жилья научила меня, что получить жильё — это только первый шаг. Чтобы его сохранить, нужны повседневные навыки и люди, которые остаются рядом достаточно долго, чтобы успехи закрепились. Я помогал жильцам осваивать эти навыки вместе с управляющими и партнёрами из сообщества.

Именно этот опыт привёл меня к созданию Enoama LLC. Я хотел создать организацию, которая сочетает профессиональные знания с личной преданностью, которой заслуживают семьи, — где к людям относятся как ко взрослым с собственными целями, предпочтениями и мечтами, а не как к делам или диагнозам.

Как директор программы, я отвечаю за качество, безопасность и добросовестность каждой нашей услуги. Для меня это значит, что каждого человека, которому мы помогаем, слышат и поддерживают в построении той жизни, которую он хочет.

От команды я требую того же, что и от себя:

Приходите вовремя. Держите слово. Слушайте. И относитесь к каждому клиенту как к способному взрослому, которым он и является.

Семьи доверяют нам самых близких людей. Мы относимся к этому доверию очень серьёзно.

— Isaac Nkrumah, директор программы

925-404-7232isaacnkrumah@enoama.com

Ваша безопасность

Безопасность и доверие — прежде всего.

Ваши права и как высказать опасение

  • Каждый сотрудник проходит проверку биографии и обследование на туберкулёз до начала работы с нашими клиентами.
  • Сотрудники проходят вводное обучение в первые две недели и постоянное обучение по правам клиентов, планированию, ориентированному на человека, и поддержке поведения.
  • Работа сотрудников проходит под наблюдением: регулярные встречи и наблюдение на месте.
  • Наши сотрудники обязаны сообщать о нарушениях, и мы сообщаем об особых инцидентах в Regional Center, как требует Title 17.
  • Вы можете в любой момент попросить другого сотрудника.

Сделайте первый шаг

Готовы направить кого-то или узнать больше?

Будь вы координатором услуг Regional Center, членом семьи или человеком, который ищет услуги для себя, мы будем рады вас слышать. Мы отвечаем в течение двух рабочих дней.

925-404-7232welcome@enoama.com