처음부터 개인 중심으로. 저희가 돕는 분들을 중심으로 만들었습니다.

가족에게 사랑하는 사람을 도울 사람을 고르는 일은 결국 신뢰의 문제입니다. 집 문을 들어서는 사람이 귀 기울여 듣고, 가족의 선택을 존중하고, 여러분이 겪고 있는 제도를 이해하며, 여러분이 사랑하는 사람을 존엄하게 대한다는 확신이 필요합니다.

그것이 제가 경력 내내 지켜 온 기준입니다.

트라이밸리(Tri-Valley)는 거의 25년 동안 제 집이었고, 제 삶은 베이 지역 전역에 걸쳐 있습니다. 버클리 고등학교(Berkeley High)를 다녔고, 플레전턴의 아마도 밸리 고등학교(Amador Valley High)를 졸업했으며, 헤이워드와 콩코드에서 대학 학위를 받았고, 앤티옥에서도 한동안 살았습니다. 저는 이 지역사회를 서비스 지도로 알게 된 것이 아니라, 이곳에서 살고, 배우고, 일했습니다. 저희가 돕는 분들과 가족은 제 이웃입니다.

제 경력은 간호조무사로서 환자 곁에서 직접 돌봄을 제공하며 시작되었습니다. 그 경험은 지금도 제가 간직하는 한 가지를 가르쳐 주었습니다. 돌봄 계획의 세부 사항도 중요하지만, 한 사람이 인간으로서 어떻게 대우받는지가 더 중요하다는 것입니다. 그것이 단순한 믿음이 되었습니다. 모든 사람을 그 사람이 있는 자리에서 만나고, 원하는 것을 존중하며, 앞서가지 않고 곁에서 함께 걸어 그 사람이 선택한 삶으로 나아가는 것입니다.

그 믿음은 이후 제 모든 걸음을 이끌었습니다.

• 의료 시설 운영

  의료 시설 운영 분야에서 저는 주 옴부즈맨과 함께 입주자들의 권리를 옹호했습니다.

• 리저널 센터 케이스 관리

  이스트베이 리저널 센터의 케이스 매니저로서 가족들과 마주 앉아 그들의 목표를 듣고, 개인 프로그램 계획(IPP)을 세우고, 가족들이 받을 자격이 있는 자원과 혜택을 연결해 드렸습니다.

• 저렴한 주택

  저렴한 주택 분야에서의 일은 집을 구하는 것이 첫걸음일 뿐이라는 것을 가르쳐 주었습니다. 집을 지키려면 일상 기술과, 발전이 자리 잡을 때까지 곁을 지키는 사람들이 필요합니다. 저는 부동산 관리자와 지역사회 파트너들과 함께 입주자들이 그런 기술을 기르도록 도왔습니다.

이런 경험이 제가 Enoama LLC를 설립한 이유입니다. 저는 전문성과, 가족들이 마땅히 받아야 할 개인적인 헌신을 함께 갖춘 조직을 만들고 싶었습니다. 사람들이 사례나 진단명이 아니라, 자신의 목표와 취향과 꿈을 가진 성인으로 대우받는 곳 말입니다.

프로그램 디렉터로서 저는 저희가 제공하는 모든 서비스의 질과 안전, 그리고 정직성에 책임이 있습니다. 저에게 그것은 저희가 돕는 모든 분이 경청받고, 원하는 삶을 만들어 가도록 지원받는다는 뜻입니다.

제가 팀에게 바라는 것은 제가 저 자신에게 바라는 것과 같습니다.

제시간에 오기. 약속 지키기. 경청하기. 그리고 모든 이용자를 능력 있는 성인으로 대하기.

가족들은 가장 사랑하는 사람을 저희에게 맡깁니다. 저희는 그 신뢰를 결코 가볍게 여기지 않습니다.