آسانخوان
- Enoama به همه احترام میگذارد.
- شما خودتان انتخاب میکنید.
- به شما کمک میکنیم کارهای بیشتری را خودتان انجام دهید.
- به شما کمک میکنیم بخشی از جامعه باشید.
- ما سر وقت میآییم. به قولمان عمل میکنیم.
- Isaac Nkrumah مدیر برنامه است. او Enoama را اداره میکند.
بقیهٔ این صفحه جزئیات بیشتری دارد.
خانه / دربارهٔ ما
دربارهٔ Enoama
فردمحور، از پایه. ساختهشده بر محور کسانی که به آنها خدمت میکنیم.
Enoama LLC با خدمات زندگی مستقل (ILS) یکبهیک به بزرگسالان دارای معلولیت رشدی در شهرستانهای آلامدا و کنترا کاستا خدمت میکند. ما ارائهدهندهٔ خدمات مرکز منطقهای ایستبی هستیم و در جامعه کار میکنیم، هرگز در یک مرکز.

مأموریت ما
استقلال، تا هر جا که هر فرد بخواهد.
Enoama افراد دارای معلولیت رشدی را توانمند میسازد تا هرچه مستقلتر زندگی کنند. از راه حمایت فردمحور، پرورش مهارت متناسب با هر فرد و حضور معنادار در جامعه، کرامت، حق انتخاب و مشارکت کامل را برای هر فردی که به او خدمت میکنیم ترویج میدهیم.
چشمانداز ما جامعهای است که در آن افراد دارای معلولیت رشدی به همان فرصتها، منابع و تجربههایی که دیگران دارند دسترسی کامل داشته باشند و هر کس بتواند در زندگی اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی بهطور کامل مشارکت کند و تصمیمهای خودش را خودش بگیرد.
فلسفهٔ ما: خدمات در محیطهای یکپارچهٔ اجتماعی ارائه میشود، در خانه و در محلههایی که خودتان انتخاب میکنید. فعالیتهای روزانه هرگز از پیش نوشته نمیشوند؛ بر اساس هدفها، علایق و سرعت هر فرد با هم برنامهریزی میشوند و از هر فرد حمایت میشود تا دربارهٔ همهٔ امور زندگیاش تصمیم بگیرد.
ارزشهای ما
آنچه به آن پایبندیم، در هر جلسه.
این پنج ارزش راهنمای ما در استخدام، آموزش و نحوهٔ حضورمان برای هر فردی است که به او خدمت میکنیم.
کرامت و احترام
با هر فرد مانند بزرگسالی توانا رفتار میشود، با حفظ حریم خصوصی، احترام و بدون هیچ اجبار یا محدودیتی.
حق انتخاب
هدفها، فعالیتها و کسی که از شما حمایت میکند را خودتان انتخاب میکنید. زندگی شما، سرعت شما، تصمیم شما.
استقلال
مهارتهایی ماندگار آموزش میدهیم تا با گذشت زمان کمتر به ما نیاز داشته باشید. موفقیت یعنی وقتی خودتان از پسش برمیآیید.
مشارکت کامل
زندگی واقعی در جامعهٔ واقعی، در کنار همه، با فرصتها و دسترسی یکسان.
اعتماد
سر وقت میآییم، به قولمان عمل میکنیم و گوش میدهیم. خانوادهها عزیزترین افرادشان را به ما میسپارند و ما در هر جلسه شایستگی این اعتماد را نشان میدهیم.
- محل
- پلزنتن، کالیفرنیا
- منطقهٔ خدمت
- شهرستانهای آلامدا و کنترا کاستا
- به چه کسانی خدمت میکنیم
- بزرگسالان ۱۸+ واجد شرایط خدمات مرکز منطقهای
- ظرفیت
- تا ۲۵ نفر در سال اول و بیش از ۵۰ نفر در ادامه
- کارکنان
- یکبهیک، در هر جلسه

کارشناسی علوم بهداشت
دانشگاه ایالتی کالیفرنیا، ایستبی
مدیریت
با مدیر برنامهٔ ما آشنا شوید.
Isaac Nkrumah, MSمدیر برنامه، Enoama LLC
برای خانوادهها، انتخاب کسی برای حمایت از عزیزشان به اعتماد برمیگردد. باید بدانید فردی که وارد خانهٔ شما میشود گوش میدهد، به انتخابهای عزیزتان احترام میگذارد، نظامهایی را که با آنها سروکار دارید میفهمد و با کسی که دوستش دارید با کرامت رفتار میکند.
این همان معیاری است که کار حرفهایام را بر آن بنا کردهام.
نزدیک به ۲۵ سال است که تریولی (Tri-Valley) خانهٔ من است و زندگیام به سراسر منطقهٔ خلیج (Bay Area) گره خورده است. در دبیرستان برکلی درس خواندم، از دبیرستان آمادور ولی در پلزنتن فارغالتحصیل شدم، مدارک دانشگاهیام را در هیوارد و کنکورد گرفتم و مدتی هم در انتیاک زندگی کردم. من این جوامع را از روی نقشهٔ خدمات نشناختم؛ در آنها زندگی کردهام، درس خواندهام و کار کردهام. افراد و خانوادههایی که به آنها خدمت میکنیم همسایههای من هستند.
کار من کنار تخت بیمار شروع شد، با مراقبت مستقیم بهعنوان دستیار پرستار. آن تجربه چیزی به من آموخت که هنوز با خود دارم. جزئیات برنامهٔ مراقبت مهم است، اما اینکه با یک انسان چطور رفتار میشود مهمتر است. این تجربه باوری ساده در من شکل داد: هر کس را همان جایی که هست ملاقات کن، به خواستهاش احترام بگذار و همراهش قدم بردار، نه جلوتر از او، به سوی زندگیای که خودش انتخاب میکند.
از آن زمان این باور هر قدم مرا هدایت کرده است.
مدیریت مراکز درمانی
در مدیریت مراکز درمانی، همراه با بازرس ایالتی (اُمبودزمن) از حقوق ساکنان دفاع کردم.
مدیریت پرونده در مرکز منطقهای
بهعنوان مدیر پرونده در مرکز منطقهای ایستبی، کنار خانوادهها نشستم تا هدفهایشان را بشنوم، برنامههای فردی (IPP) را تدوین کردم و خانوادهها را به منابع و مزایایی که حقشان بود وصل کردم.
مسکن مقرونبهصرفه
کار من در زمینهٔ مسکن مقرونبهصرفه به من آموخت که داشتن خانه فقط قدم اول است. نگه داشتن آن به مهارتهای روزمره نیاز دارد و به کسانی که آنقدر بمانند تا پیشرفت پایدار شود. من همراه با مدیران املاک و شرکای محلی به ساکنان کمک کردهام این مهارتها را بسازند.
همین تجربهها دلیل تأسیس Enoama LLC است. میخواستم سازمانی بسازم که تخصص حرفهای را با تعهد شخصیای که خانوادهها شایستهٔ آن هستند همراه کند؛ جایی که با مردم مانند بزرگسالانی با هدفها، علایق و رویاهای خودشان رفتار شود، هرگز بهعنوان یک پرونده یا یک تشخیص.
بهعنوان مدیر برنامه، مسئول کیفیت، ایمنی و درستکاری در تکتک خدماتی هستم که ارائه میدهیم. برای من این یعنی صدای هر فردی که به او خدمت میکنیم شنیده شود و برای ساختن زندگی دلخواهش حمایت شود.
آنچه از تیمم میخواهم همان است که از خودم میخواهم:
سر وقت حاضر شو. به قولت عمل کن. گوش بده. و با هر مراجع مثل بزرگسالی توانا رفتار کن.
خانوادهها عزیزترین افرادشان را به ما میسپارند. ما این اعتماد را هرگز سبک نمیشماریم.
— Isaac Nkrumah، مدیر برنامه
- هر یک از کارکنان پیش از کار با هر مراجع، بررسی سوابق و آزمایش سل (TB) را با موفقیت میگذرانند.
- کارکنان در دو هفتهٔ اول آموزش توجیهی را تمام میکنند و بهطور مداوم دربارهٔ حقوق مراجعان، برنامهریزی فردمحور و حمایت رفتاری آموزش میبینند.
- کارکنان تحت نظارت هستند، با جلسههای منظم و مشاهدهٔ حضوری.
- کارکنان ما موظف به گزارشدهی قانونی هستند و ما حوادث ویژه را طبق الزامات عنوان ۱۷ به مرکز منطقهای گزارش میدهیم.
- هر زمان بخواهید میتوانید کارمند دیگری درخواست کنید.
نخستین قدم را بردارید
آمادهاید کسی را ارجاع دهید یا بیشتر بدانید؟
چه هماهنگکنندهٔ خدمات مرکز منطقهای باشید، چه یکی از اعضای خانواده یا کسی که برای خودش دنبال خدمات است، خوشحال میشویم از شما بشنویم. ما ظرف دو روز کاری پاسخ میدهیم.
